Kitap özeti
The Invisible Employee
Ajan Ekonomisinde Yönetim Kurulu
"Toprak, emek, sermaye ve şimdi: ajan. Bordroda değil. Bilançoda."Amazon'dan satın al · $29.99
The Invisible Employee ne anlatıyor?
Ajan ekonomisi için yönetim kurulu düzeyinde bir rehber: sermaye tahsisi, otonomi yönetişimi, ajan güvenliği, birleşme ve satın almalar ile CEO'nun 12 aylık gündemi üzerine 13 bölüm; dokuz küresel vaka ve sekiz karar şablonuyla.
Kitap ne anlatıyor?
CEO'ların %72'si artık yapay zekâ kararlarını kendisi veriyor; ama kurumsal yapay zekâ girişimlerinin büyük çoğunluğu kâr-zarar tablosunda ölçülebilir bir etki yaratmıyor. Kitap bu iki gerçek arasındaki boşlukta yazıldı.
Danışman için değil, yönetim kurulu için yazıldı. On üç bölüm; sermaye tahsisi, otonomi yönetişimi, kurumsal hafıza, platform tezi, risk ve ajan güvenliği, kalıcı rekabet avantajı, birleşme ve satın almalar, kültür, dönüşümün makine dairesi, CEO'nun 12 aylık gündemi, Ufuk 2030 ve egemen yapay zekâyı kapsıyor.
Walmart, JPMorgan, Klarna, Maersk, Saudi Aramco ve BBVA'nın da aralarında olduğu dokuz küresel vaka; 60'ı aşkın birincil kaynak notu ve kullanıma hazır sekiz karar şablonuyla birlikte sunuluyor. Her bölüm bir karar listesi ve bir kaçınılacaklar listesiyle bitiyor.
Ana fikirler
- 01
Ajanlar için sermaye tahsisi
Yapay zekâ ajanları yeni bir üretim faktörüdür; BT bütçesinde değil, sermaye kararlarında yer almalıdır.
- 02
Otonomi yönetişimi ve ajan güvenliği
Bir ajanın kendi başına ne kadar karar verebileceği, bundan kimin sorumlu olduğu ve yönetim kurulunun yeni riskleri nasıl yöneteceği.
- 03
CEO'nun 12 aylık gündemi
Yapay zekâ hedefleri ile kâr-zarar sonuçları arasındaki açığı kapatmak için pratik bir gündem; Ufuk 2030 ve egemen yapay zekâya bakışla.
Kimler için?
Yapay zekâ kararlarını veren ve bunların kâr-zarar tablosunda görünmesini isteyen yönetim kurulu üyeleri, CEO'lar ve CFO'lar.
Kitap üzerine konuşma, yönetici oturumu ya da inceleme kopyası için:
