Bir Organizatörün İhtiyacı Olan Her Şey

Murat Durak; yapay zekâ danışmanı, stratejist ve kıdemli yapay zekâ dağıtım operatörüdür. Response (büyüme sistemleri), Forward Labs (yapay zekâ dağıtımı) ve Apricode AI (yapay zekâ yerlisi büyüme işletim sistemi) kurucusudur; San Francisco, New York, Londra, Dubai ve İstanbul'da üst düzey yönetim ekipleriyle çalışır.

Murat Durak; kurumların yapay zekâyı pilot aşamasından çıkarıp üretime taşımasına yardımcı olan bir yapay zekâ danışmanı, stratejist ve kıdemli dağıtım operatörüdür. Büyüme sistemleri şirketi Response'un, yapay zekâ dağıtım şirketi Forward Labs'in ve yapay zekâ yerlisi büyüme işletim sistemi Apricode AI'nin kurucusudur. Çalışmalarının merkezinde, yapay zekâyı deneyden işletme standardına taşıyan beş basamaklı Deployment Ladder çerçevesi ile dağıtımı kalıcı kılan yönetişim, ölçüm ve işletim modelleri yer alır. Operatörler için yazılı brifing Signal'i yayımlar; San Francisco, New York, Londra, Dubai ve İstanbul'da üst düzey yönetici kitlelerine konuşur.

Murat Durak; yapay zekâ, büyüme ve kurumsal operasyonların kesişiminde çalışan bir yapay zekâ danışmanı, stratejist ve kıdemli yapay zekâ dağıtım operatörüdür. Büyüme sistemleri şirketi Response'un, yapay zekâ dağıtım şirketi Forward Labs'in ve yapay zekâ yerlisi büyüme işletim sistemi Apricode AI'nin kurucusudur.

Çalışma biçimi tek bir gözleme dayanır: kurumsal yapay zekâ çoğunlukla teknik nedenlerle değil, operasyonel nedenlerle başarısız olur. Modeller pilotlarda çalışır; sahiplik, ölçüm ve yönetişim tasarlanmadığı için üretime giden yolda durur. Bunu çözmek için, kuruluşu dağınık deneylerden yapay zekânın bir işletme standardı hâline geldiği noktaya taşıyan ve her basamağı net ölçütlere bağlayan beş basamaklı Deployment Ladder çerçevesini geliştirdi.

Yönetim kurullarına, kuruculara ve üst düzey ekiplere yapay zekâ stratejisi, dağıtım sıralaması, agentic işletim modelleri ve yeteneği gelire çeviren büyüme sistemleri konusunda danışmanlık verir. Çalışmalar genellikle dağıtım sprintleri, danışmanlık retainer'ları veya yönetim kurulu düzeyinde oturumlar biçiminde yürür.

Yapay zekâ ile inşa eden operatörler için Signal brifingini yazar, The Deployment Room'u sunar ve Deployment Ladder Cohort programını yürütür. FRICTIONLESS, The Invisible Employee, The Delegated Customer ve Love in the Age of Matching dâhil dört kitabın yazarıdır. San Francisco, New York, Londra, Dubai ve İstanbul'da çalışır.